JOB DESCRIPTION 仕事内容
経営全般や組織運営に加え、管理部としてバックオフィス業務全般も担っています。各事業部の方針策定や全社戦略の立案、全体ミーティングの設計・進行を行うほか、労務・総務・経理などの基盤整備も推進。社員が自走し挑戦できる環境を整え、掛け算で広がるコミュニティづくりと持続的な成長基盤の構築に取り組んでいます。
COMMITMENT TO WORK 仕事のこだわり
社員の挑戦を後押しし
前向きな組織を築く
社員みんなの想いや強みを尊重し、安心して挑戦できる環境づくりにこだわっています。経営やバックオフィス業務では、数字や仕組みだけでなく「人」を中心に考え、働きやすさと成長の両立を意識。さらに会社として共通のルールを整備し、誰もが同じ環境で力を発揮できる体制を構築。小さな感謝や信頼を積み重ね、組織全体が前向きに掛け算で広がっていく関係性を大切にしています。
PROMISE TO CUSTOMERS お客様に約束すること
企業様の想いや課題に真摯に向き合い、長期的に信頼いただけるパートナーであることをお約束します。目先の成果だけでなく、経営や組織の持続的な成長に資する提案と仕組みづくりを重視し、透明性のある支援・情報共有と、安心してご依頼いただける体制を整えます。どの事業においても、お客様にとって安心していただける企業であり、当社の強みを最大限に発揮できるよう伴走してまいります。
REASON FOR JOINING 入社のきっかけ
さまざまな経歴を経て「自分にできることは何だろう」と模索していました。そんな時、前職のSESの会社で共に働いていた代表の山口から声をかけてもらい、「人の人生に本気で寄り添える会社をつくろう」という想いに共感しました。自分自身の経験を活かしながら、人と企業をつなぎ、誰もが自分らしく輝ける場を形にするためにPASSTHEBATONの立ち上げに参画しました。
WHAT I WANT TO CHALLENGE 今後挑戦したいこと
大きくなっていくPTBと一緒に
成長していきたい
今後は、PASSTHEBATONのビジョンである「イマーシブワークを日本の常識に」を提唱し続け、誰もが夢中になれる働き方を広げていきたいと考えています。特に私自身は、母としてキャリアを歩む中で、働くママが自分らしく挑戦し続けられる姿を示し、ロールモデルとなることを目指しています。仕事と家庭の両立を実現しながら、多様な働き方を後押しする存在でありたいと思っています。
