JOB DESCRIPTION 仕事内容
不動産事業部の責任者として、事業全体の売上拡大を目指し、多角的な施策の立案・実行に取り組んでおります。具体的には、新規顧客の獲得に向けた集客戦略の強化、既存顧客との関係構築、さらには部下の育成・マネジメントを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化することに日々注力しています！また、日々変化する市場動向や顧客ニーズに柔軟に対応しながら、持続的に成果を生み出せる体制づくりを心掛けています！
COMMITMENT TO WORK 仕事のこだわり
当たり前をやり続ける力で
信頼の連鎖を引き起こす
不動産の仕事において最も大切なのは、いかにお客様からの「信頼」を得られるかだと考えています。そして、その信頼を築くためには、何よりも「人としての成長」が欠かせません。人間的な成長とは、決して特別なことではありません。たとえば、迅速な対応を心がけること。約束を確実に守ること。相手の立場に立った細やかな心配りを忘れないこと。一見すると当たり前に思えるこれらの行動こそが、実は多くの人にとって継続するのが難しく、本質的に信頼に直結する要素なのです。私たち不動産事業部では、9割以上のお客様が口コミやご紹介によってご来店されています。それは、目の前のお客様一人ひとりに誠実に向き合い、信頼を積み重ねてきた結果に他なりません。その信頼がリピーターへとつながり、さらにその輪が新たなご紹介を生み続けます。私たちは、そんな「信頼の連鎖」を最も大切にしています。
PROMISE TO CUSTOMERS お客様に約束すること
徹底的に顧客の満足度にこだわります。目の前のお客様からの希望や相談に、柔軟に対応するのは当然です。無理難題を言われてもまずは一度受け止める事を意識してきました。我々の業務で特に多い仲介の仕事は、一般的に仲介が終われば仕事はそこで終わりです。ただ私達はその仕事が完了した後こそ重要だと考えております。契約が完了した後でも、一生お付き合いを続けていけるようにしっかりサポートしていきます。
REASON FOR JOINING 入社のきっかけ
代表の山口から、パスザバトンで不動産事業の立ち上げの話しを貰った事がきっかけです。今のパスザバトンが設立される前から付き合いがあり、良く連絡や遊びのお誘いも頂いておりました。その付き合いを通して、山口の人柄や信頼出来る人間かをどんどん知っていき、この人となら一緒に挑戦していきたいと思い、パスザバトンにジョインさせて頂きました！
WHAT I WANT TO CHALLENGE 今後挑戦したいこと
安定にとどまらず
不動産の新しい可能性を追求したい
不動産の仕事は良くも悪くも、一生無くならないですし、信頼さえ獲得していけば安定的に依頼を頂け続けるでしょう。ただアナログな業界で革新的な事も起こり辛いです。今後は「不動産×◯◯」が必要だと感じています。今の不動産の事業はベースに、自分達もワクワク出来てクリエイティブな新不動産事業にも挑戦していきたいです！
